Projekty
Námi realizované projekty programového období 2014-2020
Život na zkoušku II (CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_053/0003982)
Období realizace: 1.6.2017 – 31.5.2019
Výše dotace: 4 636 512,50Kč
Stručný popis:
•Cílovou skupinou projektu byli mladí dospělí, kteří opouští ústavní zařízení v rámci Královéhradeckého a Pardubického kraje
•Hlavním cílem projektu byla příprava cílové skupiny na nástup do prvního zaměstnání a to maximálně komplexně, aby byl tento vstup do „běžného“ života co nejjednodušší, nejúspěšnější a hlavně trvalý.
•Dílčí cíle projektu:
-získání teoretických i praktických zkušeností z oblasti trhu práce
-získání pracovně právního povědomí
-získání informací a dovedností z oblasti finančního plánování
-zvýšení kvalifikace
-získání pracovních návyků a dovedností
-zvýšení sebevědomí a sebemotivace
-získání vazeb a informací na další organizace, které mohou být nápomocny
-podpora pracovního uplatnění atd.
Aktivity projektu:
Pracovní a profesní počítačová diagnostika, motivačně poradenský program, Advice club, odborné rekvalifikace a vzdělávání, místo na zkoušku, zprostředkování zaměstnání, individuální poradenství
…
Projekt byl spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR
·
Námi realizované projekty v programovém období 2007 – 2014
Život na zkoušku (CZ.1.04/3.3.05/68.00184)
Období realizace: 1.9.2011 – 31.8.2013
Výše dotace: 3 994 265,-Kč
Stručný popis:
Hlavní cíle projektu: snížení rizika sociálního vyloučení osob cílové skupiny projektu – osob do 26 let věku vyrůstajících bez rodin, příprava na úspěšný vstup osob na trh práce a také příprava na běžný život po odchodu z ústavních zařízení.
Dílčí cíle projektu:
– získání teoretických znalostí i praktických zkušeností z oblasti trhu práce osob cílové skupiny (OCS)
– získání pracovně právního povědomí OCS
– získání informací z oblasti finančního plánování a sociální podpory OCS
– zvýšení sebevědomí a sebemotivace OCS
– zhodnocení schopností a možností z pohledu úspěšného pracovního uplatnění OCS
– získání pracovních návyků a dovedností OCS
– zvýšení kvalifikace OCS
– podpora pracovního uplatnění OCS
Do realizace projektu se zapojilo 36 účastníků, kteří absolvovali motivační a poradenské semináře. Pro 10 účastníků realizátor zajistil pracovní místa po dobu průměrně 8 měsíců.
Perspektivní zaměstnání s rekvalifikací Prodavač (CZ.1.04/2.1.01/74.00128)
Období realizace: 1.5.2012 – 30. 4. 2014
Výše dotace: 5 112 158,-Kč
Stručný popis:
Hlavní cíle projektu: zvýšení zaměstnatelnosti 99 osob cílových skupin při návratu do zaměstnání v Pardubickém kraji (v okresech Pardubice, Chrudim, Svitavy a Ústí nad Orlicí) a v Královéhradeckém kraji (v okrese Rychnov nad Kněžnou)
Cílová skupina projektu: uchazeči a zájemci o zaměstnání s touto specifikací:
- fyzické osoby do 20 let věku, resp. do 25 let věku
- fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku
- fyzické osoby starší 50 let věku
- fyzické osoby, které jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 5 měsíců osoby
Účastníci absolvováním projektu získali odbornou kvalifikaci pro profesi prodavač a praktické zkušenosti v rámci praxí u zaměstnavatele. Dále si zvýšili sebevědomí a motivaci, zlepšili komunikační dovednosti, a získali aktuální informace z oblasti trhu práce.
V rámci projektu bylo vytvořeno 5 nových pracovních míst a 12 míst bylo podpořeno formou mzdových příspěvků.
Věk a péče nemusí být překážkou (CZ.1.04/3.3.05/96.00211)
Období realizace: 20.5.2013 – 19.5.2015
Výše dotace: 5 545 159,-Kč
Stručný popis:
Cíle projektu: zvýšení zaměstnanosti 54 osob níže uvedených cílových skupin a získání zaměstnání minimálně pro 10 osob.
Cílová skupina projektu:
- fyzické osoby nad 50 let, které jsou dlouhodobě nezaměstnané (déle než 6 měsíců) nebo mají nízkou kvalifikaci – osoby této cílové skupiny budou zařazeny do skupin dle místní příslušnosti, maximální počet je 10 účastníků/skupina a celkem se do projektu aktivit zapojí cca 40 osob z této cílové skupiny
- osoby pečující o osobu blízkou – do aktivit projektu bude zařazeno cca 14 pečujících osob, které budou rozděleny do skupin po maximálně 7 účastnících/skupinu
Do projektových aktivit byl zapojen partner projektu společnost Občanské sdružení CEMA Žamberk a spolupracující organizace Mateřské a rodinné centrum Krůček Svitavy, o.s.
Zlepšení systému řízení kvality v organizacích zabývajících se odborným vzděláváním v oblasti zemědělství
(LdV/TOI/2007/LV/007)
Období realizace: 1.11.2007 – 30.9.2009
Rozpočet projektu: 272 110,- € (75% hrazeno z Leonardo grantů, a 25% spolufinancování partnery projektu)
Cíle projektu:
1. S využitím systému řízení jakosti (QMS) vyjasnit a zintenzivnit vzdělávací a poradenské služby partnerských organizací;
2. Zlepšení kvality odborného vzdělávání, které je poskytováno poradenskými organizacemi podnikatelům ve venkovských oblastech;
3. Rozvoj konkurenceschopnosti podniků ve venskovských oblastech prostřednictvím zlepšení podnikových procesů, strategického plánování a neustálého zlepšování praktických opatření;
4. Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců.
Partneři projektu: Latvian Rural Advisory and Training Centre, Lotyšsko; Lithuanian Agricultural Advisory Service, Litva; ProAgria Association of Rural Advisory Centers, Finsko.
Portál FARMÁŘ pro chovatele (13/018/1310b/531/000015)
Strategie výroby krmiv a jejich optimální využití v rámci podniku (13/018/1310b/531/000018)
Období realizace: 2013
Projekty byly realizovány s podporou evropského fondu EAFRD.
Cíle projektu:
Vzdělávací projekty jsou zaměřeny na získávání, prohlubování a inovaci znalostí a dovedností k jednotlivým opatřením osy I. a II. EAFRD a cílům Společné zemědělské politiky.